IntraMed evolucionó: ya es la primera red social para profesionales de la salud

Tras 28 años como referente en capacitación y contenidos de salud, IntraMed se consolidó como una red diseñada específicamente para el sector, durante un encuentro celebrado en Buenos Aires con cerca de 200 invitados, entre ellos representantes de instituciones y sociedades científicas, líderes de opinión y prensa especializada.

Entre Pares 2026, la puesta en escena de la evolución de IntraMed, buscó llevar al plano presencial todo lo que el espacio ya representa de forma virtual en LATAM: el intercambio horizontal, la amplificación de experiencias, el networking y el fortalecimiento de las conversaciones.

Todo esto es posible gracias a una comunidad de más de 1,1 millones de miembros activos, que articula contenidos científicos, interacción entre pares y herramientas orientadas a mejorar la práctica clínica, conectando a médicos, estudiantes e instituciones en un entorno colaborativo y personalizado.

Con perfiles verificados, herramientas de interacción, canales privados y acceso a contenido validado, la red profesional propone un modelo en el que la experiencia clínica compartida se potencia con tecnología para mejorar la práctica diaria.

“Durante años construimos una de las mayores comunidades de profesionales de la salud en la región a través de contenidos y formación. El desafío es transformar esa audiencia en una red activa, organizada y conectada. Este lanzamiento resuelve esa necesidad al integrar, en una única red, la comunidad, el conocimiento y las herramientas que antes estaban dispersas”, remarcó el Dr. Gastón Valverde Lyons, CEO de IntraMed.

El encuentro, conducido por el Dr. Federico General, gerente de Alianzas Estratégicas de IntraMed, contó con paneles destacados. Entre ellos, una charla magistral con el exministro de Salud Adolfo Rubinstein, entrevistado por la podcaster Sabrina Mauas. “La pandemia afectó mucho la práctica médica y la creación de redes fue y es una forma de reconectar los nexos colaborativos”, remarcó Rubinstein.

Por su parte, el Dr. Valverde Lyons, durante su disertación “Hacia una práctica más conectada: construyendo oportunidades a través de la red”, lamentó que “en la pospandemia, las redes que se crearon durante el confinamiento y que supieron brindar soluciones comenzaron a diluirse”. En ese contexto, “IntraMed tenía que dejar de ser lo que era y adaptarse a los tiempos, atravesados por la innovación y la irrupción de la IA, pero entendiendo que es imposible reemplazar la empatía del médico”. Es por eso que la red profesional trabaja en “una identidad digital adecuada” y, a través de su buscador, facilita también “el contacto humano a humano”.

Las instituciones tuvieron su panel con el Dr. Matías Chacón (IAF), la Dra. Silvina Goncalves (SAGE), el Dr. Sebastián Graf (Universidad Favaloro) y el Dr. Lisandro Pereyra (Hospital Alemán), todos bajo la convicción de que “cuando el ecosistema se conecta entre pares, la salud también cambia”.

La reconversión responde a un cambio estructural en la forma en que los profesionales de la salud acceden al conocimiento y se mantienen actualizados. Un relevamiento realizado en la propia red entre más de 2.700 profesionales de la región pone en evidencia las principales tensiones del modelo actual de formación. Entre los principales hallazgos se destacan:

1. La sobrecarga informativa marca la imperiosa necesidad de síntesis: para el 67% crece la demanda de herramientas que permitan filtrar y organizar contenidos médicos.
2. La fragmentación es la principal frustración: más del 70% señala que la dispersión de fuentes y el exceso de novedades sin contexto dificultan la formación continua.
3. Los formatos más ágiles son los preferidos a la hora de aprender: el 76% de los profesionales prioriza contenidos breves y visuales para incorporar conocimientos en la práctica diaria.
4. La IA se convierte en una aliada: seis de cada diez profesionales esperan que la inteligencia artificial cumpla un rol clave en la organización y síntesis de la información.
5. La validación científica experimenta un cambio: para el 67%, la confianza se apoya cada vez más en la transparencia de las fuentes, la actualización continua y el consenso entre pares.
6. Los profesionales de la salud aprovechan pequeños espacios para aprender: el 43% lo hace en el hogar y el 31% en momentos libres dentro de su rutina laboral.
7. La tendencia apunta a la IA adaptativa: un 37% la señala como la innovación que más impactará en la formación médica en los próximos cinco años.
8. La validez científica sigue anclada en la autoridad humana: el 37% considera como criterio principal que las fuentes evidencien claramente la participación humana en la producción del conocimiento.