Recientemente, un grupo de investigadores ingleses ha intentado, a través de la discusión de las áreas apropiadas, poner de relieve las publicaciones actuales relacionadas con las inyecciones intravenosos (iv); los investigadores creen que el encuadre descripto puede ser traspolado a otras áreas existentes o futuras del desempeño de esta función.
Dentro de un sitema validado de delegaciones, la utilización de las habilidades de los radiólogos a una función expandida mejora la asignación de los recursos y puede incrementar la motivación del radiólogo y proporcionar un mejoramiento profesional. La acreditación del plantel profesional, así como las leyes civiles y laborales, proporcionan guías claras de las implicaciones médico-legales, un consentimiento válido y la responsabilidad profesional.
La implementación de una política de administración de la iv, basada en los lineamientos del Colegio Real de Radiólogos, incluye la asignación apropiada de la responsabilidad y la administración segura de las sustancias; esto debería ayudar a asegurar la aceptación de la obligación del delegado por los empleados.
La falla en la adhesión a estos lineamientos establecidos puede dejar a los empleados y a los radiólogos vulnerables frente a cualquier tipo de acciones médico-legales. Además, la evaluación del desempeño del radiólogo, realizada por las autoridades clínicas y los auditores de departamento, debe asegurar prácticas efectivas y seguras para minimizar los riesgos asociados.
Las radiografías basadas en la evidencia proporcionarán las guías necesarias para futuros cambios en la práctica, así como una mayor expansión de las funciones del radiólogo.