Curso: Pericias 2006

FUNDAMENTACIÓN:

La responsabilidad de los peritos judiciales como auxiliares de la Justicia, ha tomado cada vez mayor importancia. Entre otras razones, después de la década del setenta, surgió con fuerza la convicción que el conocimiento científico y el avance de las tecnologías brindan un aporte insoslayable para la resolución de los pleitos.

Y han aparecido nuevos y amplios campos de actividad pericial a efectos preventivos, correctivos y resarcitorios extra jurídicos que requieren la mayor solvencia científica y técnica y abren nuevos ámbitos de desarrollo profesional.

En la Justicia el perito es un funcionario público, que tiene por tanto entre sus manos una tarea de trascendencia social, que a la vez supone una serie de responsabilidades que deben seguir siendo suficientemente estudiadas.

En los espacios de Salud, Psicología, Ingeniería, Administrativos y Contables la prevención se sostiene sobre una creciente cantidad de tareas (Exámenes preventivos, otorgamientos de licencias, valoración y resarcimiento extra judicial) que aún no están todas implementadas.

La Empresa moderna en todos los ámbitos (Seguros, Construcción, Vitivinícola, etc., etc.); las Actividades de Gobierno en lo Ejecutivo (Educación, Obras Publicas, Bienestar, Ambiente), en lo Legislativo, las Organizaciones no Gubernamentales requieren cada vez más Peritos capacitados.

La Justicia, los magistrados, los profesionales del derecho, necesitan de la labor técnico-profesional de los peritos.

Y se requiere que los peritos estén no sólo capacitados básicamente, en el ámbito de su profesión, sino que estén permanentemente actualizados en las temáticas específicas que demanda el quehacer pericial, como así también cuenten con una formación práctica que les permita participar de modo eficiente en todos los procesos a que hoy son convocados.

 OBJETIVOS GENERALES

1.  Brindar contenidos básicos comunes y generales de la Pericia para jerarquizar su nivel y colaborar a la excelencia en la administración de Justicia, en todos sus ámbitos.

2.   Generar la efectiva profesionalización de la actividad pericial.

3.   Crear y desarrollar un ámbito interdisciplinario, entre peritos, abogados,  magistrados, empresarios, agentes de Seguros y todo ámbito social en donde se requiera la aplicación de conocimientos y acciones científico técnicas para dilucidar la Verdad.

4.   Afianzar un ámbito académico colaborativo entre la Universidad del Aconcagua, la Asociación de Peritos Judiciales de Mendoza y la Sociedad Argentina de Evaluadores de Salud, que permita la mejora continua en la formación de los Peritos y en la realización de las Pericias.

ASPECTOS GENERALES:

DIRIGIDO A: Abogados, Magistrados, Médicos, Contadores Públicos, Ingenieros, Psicólogos, Agrimensores y otros ámbitos profesionales.

METODOLOGÍA: Se dictará una parte general o jurídica destinada a todos los inscriptos los segundos martes de cada mes. Por separado, módulos destinados a las distintas profesiones Los interesados podrán inscribirse en ambos módulos (la general y la de su profesión) o en uno sólo de ellos, a su elección. También se aceptará la inscripción en una o más de las  clases programadas.

DURACION: Cada módulo constará de clases de tres horas cátedra cada una (una por mes) durante los meses de marzo a junio y agosto a noviembre, entre las 20 y las 22 horas.

APROBACIÓN: Se otorgarán certificados de acuerdo a la modalidad elegida. Quienes opten por el cursado del módulo general y el correspondiente a su profesión específica, aprobarán el mismo con la asistencia al 80 % de las clases y la confección y aprobación de una monografía sobre algún tema desarrollado en el Ciclo, por un total de 60 horas cátedra.

LUGARES DE DICTADO:

         MODULO GENERAL O JURÍDICO: en el Salón de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza. Segundos martes de cada mes.

         MODULO PSICÓLOGOS: Facultad de Psicología, Universidad del Aconcagua: Catamarca 363, Mendoza. Primeros martes de cada mes.

         MODULO DE INGENIEROS: en el Salón de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza. Primeros martes de cada mes.

MODULO VALORACION del DAÑO CORPORAL (DE PROFESIONALES DE LA SALUD): en el Salón de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza. Terceros martes de cada mes.

MODULO CONTABLE: En Salón Vendimia de la Universidad del Aconcagua. Catamarca 147 – Mendoza. Cuartos martes de cada mes.

ARANCELES: Módulo específico y módulo general $ 400.- o 4 cuotas mensuales de $ 110.- c/u.

Solo módulo específico o general: $ 240.- o 4 cuotas mensuales de $ 65.-

Tomando una o más clases: $ 40.- cada clase.

Los alumnos, egresados y profesores de la Universidad del Aconcagua y los socios de la Asociación de Peritos Judiciales de Mendoza o la Sociedad Argentina de Evaluadores de Salud (SAES) gozarán de una bonificación del 20 % sobre los aranceles enunciados.

ORGANIZAN: Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas. Universidad del Aconcagua. www.uda.edu.ar;  Asociación de Peritos Judiciales de Mendoza www.peritos.org.ar

Sociedad  Argentina de Evaluadores de Salud (SAES) www.saes.org.ar

Se prevee dictar algunos Módulos a Distancia; nos interesa su opinión.

 Mas información: Teléfonos: 5201623 (Universidad del Aconcagua) o 4493217 (Asociación de Peritos Judiciales de Mendoza)

 info@saes.org.ar, peritosmza@infovia.com.ar

Art. 2.- La Sociedad tiene por objeto:
Elaborar y proveer; a los sectores involucrados y al conjunto de la comunidad; criterios de evaluación, calificación y cuantificación interdisciplinaria de capacidades de salud (física, psíquica y social), calidad y expectativa de vida, en el área laboral, previsional, jurídica, deportiva, fuerzas de seguridad y otras, a los fines de la prevención, habilitación, rehabilitación, recalificación y reinserción.

Desarrollará, para ello, los siguientes propósitos:

a) Reunir e integrar a profesionales que desarrollan todas las Especialidades de la Salud que se relacionan con la Evaluación de Incapacidades; para Entidades Públicas (Superintendencias de AFJP, de ART, fueros Civil, Penal, Laboral, Sanidad de las Fuerzas Armadas, etc.) y / o Privadas (Aseguradoras de Vida, de Riesgos del Trabajo, Entidades deportivas, Servicios de Medicina del Trabajo, etc.) para que puedan brindar la más alta calidad de los Servicios que la comunidad requiere y el mejoramiento continuo de la práctica profesional.

b) Capacitar de los profesionales de la salud en la valoración de la Capacidad psico física así como de las discapacidades y de las secuelas derivadas de enfermedades y/o accidentes, acercándoles a los factores que intervienen en tal peritación.

c) Elevar la calidad técnica de los distintos actos de valoración de discapacidades, invalideces o secuelas psicofísicas, en orden a una mayor justicia en las distintas acciones compensatorias tanto de derecho público como privado.

d) Consensuar sobre bases técnicas para una eficaz definición de las variables, precisa orientación de rehabilitación y reintegro laboral y formulación y uso de las herramientas adecuadas Tablas de Evaluación.
e) Definir y transferir a la Comunidad Científica consensos respecto a la temática de la Evaluación de Capacidades psico físicas.

f) Procurar la Integración de la temática de Evaluación de Capacidades psico físicas y Prevención terciaria en las Currículas a través de Convenios de Docencia de Grado y Post Grado, de Extensión Universitaria y de Investigación conjunta con las Facultades de Ciencias Sociales y de Salud de las Universidades (Nacionales y/o Privadas) de cada región del país.

g) Efectuar análisis y actividades de integración con especialidades afines de otros países y Organizaciones Internacionales dedicadas al tema.

h) Desarrollar diseños, modelos, patrones referidos a la valoración de Capacidades Psico Físicas, a la habilitación y a la rehabilitación social integral.

i) Crear sus objetivos y definir métodos de mantenimiento, actualización y/o reemplazo para brindar servicios a los asociados que les permita a éstos brindar a su vez Servicios éticos y de alta calidad técnica y profesional.

j) Proyectar, organizar, desarrollar, auspiciar y apoyar planes y programas de Investigación en Ciencias básicas o aplicadas que sirvan de apoyo a la actividad profesional de los asociados.

k) Proyectar, organizar, desarrollar, auspiciar y apoyar planes y programas de Formación profesional, Docencia y Capacitación continua para el logro del más alto nivel de calidad profesional de los miembros de la Sociedad.

l) Proponer la integración de y con todas las actuales y futuras Sociedades Científicas o asociaciones profesionales con objetivos Asistenciales o de Salud Pública para una propuesta inter disciplinaria, para compartir los principios rectores de esta entidad.

m) Realizar Congresos provinciales, nacionales e internacionales referidos a esta temática.

n) Efectuar publicaciones ocasionales o periódicas de las investigaciones de los Asociados o personalidades que concurran a los Objetivos ya sean estas en revistas, libros u hoja Web.

o) Mantener un Banco de datos y ponerlo a disposición de los asociados con material técnico, jurídico, bibliográfico y todo otro material de utilidad a estos objetivos.

p) Mantener comunicación, actuar como órgano de consulta, brindar asesoramiento a solicitud o de oficio a los órganos de Poder Ejecutivo, Legislativo o Judicial, provinciales o nacionales; a Universidades y Organizaciones, Instituciones físicas o personas (físicas o jurídicas) provinciales, nacionales o internacionales.

q) Generar y mantener por sí o mediante convenios con Instituciones similares mecanismos de Certificación y Re certificación de Profesionales de todas las Disciplinas y Especialidades en Evaluación de la Salud, dirigido a desarrollar dentro de su ámbito mecanismos de validación basados en la seriedad científica y en la calidad
 
PROPÓSITO ESTRATÉGICO
Elaborar y proveer a los sectores involucrados y al conjunto de la comunidad criterios de evaluación, calificación y cuantificación interdisciplinaria de capacidades de salud (física, psíquica y social), calidad y expectativa de vida, en el área laboral, previsional, jurídica, deportiva, fuerzas de seguridad y otras, a los fines de la prevención, habilitación, rehabilitación, recalificación y reinserción.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
   1. INVESTIGAR:
Desarrollar líneas de investigación sobre medición, valoración y evaluación de la normalidad y anormalidad de los aspectos de salud - enfermedad, en nuestro medio (regional, nacional)

2. CAPACITAR (CERTIFICAR):
Capacitar para el mejoramiento y actualización de la calidad técnico - profesional de los evaluadores del proceso de salud - enfermedad
 
3. INTEGRAR Y TRANSFERIR
Integrar y Transferir a la comunidad científica y a los sectores involucrados del ámbito educacional, deportivo, laboral, previsional, jurídico, gubernamental y no gubernamental en los desarrollos , acciones y consensos y tablas de evaluación de capacidades psicofísicas

 4. CONSENSUAR
Generar el consenso de criterios rectores sobre bases técnicas con los diferentes actores del escenario de la evaluación de la salud, para una eficaz definición de las variables precisas, orientación de rehabilitación y reintegro laboral y uso de herramientas adecuadas (Tablas de Evaluación)