Administración de Recursos Humanos de Salud

Organiza: Universidad CAECE

Modalidades de Cursada: A  distancia mediante Tutores, que acredita 280 hs Cátedra y Trabajo Final.

Directora: Lic. Prof. Graciela Villalba

Objetivos
1. Incorporar conceptos para la comprensión sistémica de los fenómenos organizacionales, que permitan el posterior desarrollo de estrategias y acciones de recursos humanos en las instituciones de salud.

2. Proporcionar herramientas  básicas para la  planificación estratégica de recursos humanos orientadas al logro de las metas organizacionales.

3. Profundizar la Visión Estratégica, Misión y los Valores institucionales a través de un modelo de conducción de los recursos humanos  acorde con  el liderazgo, la ética y la motivación.

4. Proponer estrategias orientadas a optimizar  la atención brindada al paciente, eje y actor principal de todas las intervenciones  en las empresas de salud, potenciando su capital humano.

5. Incorporar herramientas para promover el desarrollo y la capacitación continua de los recursos humanos en las instituciones de salud.

6. Impulsar la Gestión de la Calidad en las instituciones de salud, orientando el trabajo de su capital humano en la consecución de la Mejora Continua.

7. Proponer metas retadoras y desafiantes a través de la coordinación e integración de los recursos humanos, diseñando métodos de trabajo que permitan agregar valor a éstos a través de ideas, enfoques o soluciones originales o diferentes.

Programa
Módulo 1. Marco estratégico de la administración de recursos humanos en el área de salud.

Módulo 2. Reclutando  y seleccionando  a las mejores personas para las instituciones de salud

Módulo 3. Capacitando y desarrollando personas en las instituciones de salud

Módulo 4. Gestionando el talento y la comunicación en las instituciones de salud

Informes e Inscripción

Av. De Mayo 866 – Ciudad de Buenos Aires
Tel: 54-11-5217-7878 Int 1
Horario: De lunes a viernes de 10.00 a 19.00
www.caece.edu.ar  
eledesma@caece.edu.ar
Cel: 011 – 15-5343-9820