Conceptos, desafíos y compromisos | 26 JUL 20

Revisan la definción de dolor de la IASP después de 40 años

Sinopsis de los conceptos críticos, el análisis de los comentarios de los miembros y el público y las recomendaciones finales del comité
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Autor/a: Raja, Srinivasa; Carr, Daniel B.; Cohen, Milton; Finnerup, Nanna B; Flor, et al. Fuente: PAIN: doi: 10.1097/j.pain.0000000000001939 The revised International Association for the Study of Pain definition of pain
INDICE:  1. Página 1 | 2. Comentario editorial
Comentario editorial

Cuatro décadas después: lo nuevo, lo que no está en nuestra comprensión del dolor

Fuente: Four decades later: what’s new, what’s not in our understanding of pain. Judith A. Turner and Lars Arendt-Nielsen

La definición de dolor IASP publicada en 1979 ha sido ampliamente aceptada y sigue siendo ampliamente utilizada en la actualidad. Por lo tanto, la decisión de examinar si una revisión era necesaria no se tomó a la ligera. Este compromiso fue impulsado inicialmente, en 2017, a instancias de la Dra. Amanda C. de C. Williams y el Dr. Kenneth Craig. Sería negligente no reconocer su papel fundamental en este esfuerzo, así como el papel del Consejo de IASP en el apoyo a la creación de un grupo de trabajo para este propósito.

Aunque esta decisión se tomó durante un tiempo de considerable atención y preocupación por el uso de medicamentos opioides recetados para el dolor crónico, el grupo de trabajo se inició independientemente de esos problemas.

El artículo de los miembros del Grupo de trabajo de IASP sobre la definición del dolor proporciona una lectura esencial para cualquier persona interesada en actualizar su comprensión del dolor, así como para cualquiera que esté considerando revisar una definición médica o científica que ha sido ampliamente utilizada y aceptado por décadas. Extendemos un profundo agradecimiento a los miembros del grupo de trabajo por sus muchas horas de consideración reflexiva, discusión respetuosa y esfuerzo conjunto en esta tarea. Extendemos especialmente nuestro aprecio y admiración por el liderazgo excepcional y la dedicación del Dr. Srinivasa Raja en la promoción de este diálogo respetuoso, guiando el trabajo y logrando el consenso del grupo de trabajo.

 

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