La salud mental del personal de las Unidades de Cuidados Intensivos durante la pandemia COVID-19

Introducción

La angustia psicológica ha aumentado en la población general durante el transcurso de la pandemia de COVID-191con trabajadores clave que informan tasas más altas de probables trastornos de salud mental que la población general.2Los trabajadores de la salud, en particular los que trabajan en primera línea, han experimentado altas tasas de problemas de salud mental, como depresión, ansiedad, estrés y agotamiento.

Además, los trabajadores de la salud y la atención social ya estaban informando altos niveles de trastornos de salud mental preexistentes que pueden haber aumentado su riesgo de experimentar problemas de salud mental durante una emergencia de salud pública.

Durante la pandemia, el personal que trabaja en las unidades de cuidados intensivos (UCI), incluidos médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud, posiblemente haya sido el más directamente afectado por el aumento de pacientes críticos con COVID-19. Las enfermeras parecen haber estado particularmente expuestas y han informado tasas más altas de síntomas compatibles con trastornos mentales comunes y trastorno de estrés postraumático (TEPT) en comparación con otro personal de la UCI.

Durante la pandemia, el personal de la UCI se ha enfrentado a una constelación de factores estresantes específicos. Estos incluyen el riesgo percibido para su propia salud por la exposición a COVID-19, tasas de mortalidad muy altas entre los pacientes bajo su cuidado, proporciones reducidas de personal, escasez de equipo de protección personal y la necesidad de trabajar más allá de su nivel de antigüedad.

La mala salud mental del personal de la UCI tiene el potencial de afectar la calidad y la seguridad de la atención al paciente.

El fenómeno del presentismo, en el que el personal sigue trabajando aunque funcionalmente afectado por el estado de su salud mental, puede generar un mayor riesgo de errores y un peor desempeño, lo que a su vez puede afectar la calidad y seguridad de la atención al paciente.

Con COVID-19 y la acumulación de atención resultante de la pandemia, que ejercen presiones continuas sobre los recursos de la UCI, es importante comprender cómo se ha visto afectada la salud mental de los trabajadores de la UCI. Esto es esencial en la identificación de factores de riesgo en esta población, para ayudar a garantizar que el apoyo adecuado esté disponible para todos.13y para informar la futura planificación pandémica.

Antecedentes

La pandemia de COVID-19 generó un aumento de pacientes en estado crítico mayor que la capacidad del NHS. Además, ha habido múltiples impactos bien documentados asociados con el aumento pandémico nacional de COVID-19 en el personal de la unidad de cuidados intensivos (UCI), incluida una mayor prevalencia de trastornos de salud mental en una escala potencialmente suficiente para afectar la prestación de atención de alta calidad.

Investigamos la prevalencia de cinco resultados de salud mental; explorar predictores demográficos y profesionales de malos resultados de salud mental; describir la prevalencia del deterioro funcional; y explorar predictores demográficos y profesionales de deterioro funcional en el personal de la UCI durante el aumento de covid de invierno 2020/2021 en Inglaterra.

Métodos

Se encuestó al personal inglés de la UCI antes, durante y después del aumento repentino del invierno de 2020/2021 mediante una encuesta que comprendía medidas validadas de salud mental.

Resultados

Se completaron 6080 encuestas, por enfermeras de UCI (57,5%), médicos (27,9%) y otro personal de atención médica (14,5%). La notificación de probables trastornos de salud mental aumentó del 51 % (antes), al 64 % (durante) y luego se redujo al 46 % (después). El personal de enfermería más joven, con menos experiencia y más propensos a informar probables trastornos de salud mental.