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Rodolfo Yamil Bermudez Habib

13 de mayo de 2026

Nuevo estudio publicado en The Lancet marca un cambio histórico en medicina endocrinológica y metabólica: el término “Síndrome de Ovario Poliquístico” (PCOS) será reemplazado por “Polyendocrine Metabolic Ovarian Syndrome” (PMOS).

Más que un cambio semántico, representa una corrección científica profunda. Durante años, el nombre “ovario poliquístico” limitó la comprensión de una enfermedad compleja y multisistémica, centrando la atención en supuestos “quistes” ováricos que, en muchos casos, ni siquiera están presentes.

Hoy sabemos que esta condición involucra alteraciones:
- Endocrinas
- Metabólicas
- Reproductivas
- Cardiovasculares
- Inflamatorias
- Neurohormonales

El consenso internacional publicado en The Lancet involucró a más de 14,000 participantes entre pacientes y profesionales de la salud de múltiples continentes.

El objetivo fue construir una nomenclatura con:
- Mayor precisión fisiopatológica
- Menor estigmatización
- Mejor impacto clínico

El nuevo término PMOS reconoce aspectos fundamentales que durante años fueron subestimados:
a. Resistencia a la insulina y disfunción metabólica.
b. Alteraciones androgénicas y neuroendocrinas.
c Mayor riesgo de diabetes tipo 2 y enfermedad cardiovascular.
d Impacto en salud mental y calidad de vida.

Este cambio redefine la manera en que entendemos una de las enfermedades endocrino-metabólicas más prevalentes en la población femenina.

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El Honor del Guardapolvo La transformación del sistema de salud ha modificado los vínculos profesionales; sin embargo, para la generación formada en los años 70, el respeto entre pares sigue siendo un principio innegociable de dignidad. Existen leyes grabadas en la memoria del corazón. Para quienes nos formamos bajo maestros que transmitían tanto ciencia como humanismo, la relación entre colegas siempre fue sagrada: el par era un hermano de oficio. Hoy, frente a una medicina mediada por la gestión administrativa, esa mística se desdibuja. Es frecuente que un médico jubilado, al buscar a un antiguo compañero para una intervención menor o una consulta familiar, reciba como respuesta un frío derivamiento a la secretaría para verificar su cobertura social. Este paso del "Pasa, colega" al "Pida un turno" no es solo una anécdota, sino un síntoma de la despersonalización del vínculo. Cuando la burocracia supera al lazo humano, la medicina pierde su esencia. La asistencia al colega es un honor, no una carga. No se busca un privilegio económico, sino el reconocimiento de una identidad compartida. Retirarse en silencio ante el destrato no es soberbia, sino coherencia con la dignidad de nuestros maestros. Esta reflexión es una invitación a recordar : cuidar al colega, especialmente al que ya recorrió el camino, es cuidar la salud de nuestra propia profesión. Mantener esa llama de la vieja escuela es la última gran lección que los médicos de ayer pueden ofrecer a la medicina de mañana.

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