Recursos humanos en enfermería

Dirección de Capacitación de  Técnicos de la Salud

Durante el mes de Marzo del corriente ciclo lectivo, el Programa Provincial de Desarrollo de RR HH en Enfermería, dependiente de la Dirección de Capacitación de  Técnicos de la Salud de la Subsecretaria de Planificación de la Salud,  conjuntamente con los Equipos Regionales de Capacitación, gestionó la implementación de aperturas de actividades de formación en las siguientes Regiones Sanitarias:

·         REGION SANITARIA I: Tecnicatura Superior en Enfermería en la localidad de Guaminí.

·         REGION SANITARIA II: Cursos de Auxiliares de Enfermería en las localidades de Salliqueló y Trenque Lauquen.

·         REGION SANITARIA IV: Tecnicatura Superior en Enfermería en la localidad de San Antonio de Areco.

·         REGION SANITARIA V: Tecnicatura Superior en Enfermería en la localidad de Los Polvorines.

·         REGION SANITARIA VII A: Tecnicaturas Superiores en Enfermería en las localidades de Hurlingham y Morón.

·         REGION SANITARIA VIII: Tecnicaturas Superiores en Enfermería en las localidades de Pinamar/Madariaga, Mar Chiquita y Lobería.

·         REGION SANITARIA IX: Tecnicatura Superior en Enfermería en la localidad de Bolívar.

·         REGION SANITARIA XI: Carrera de Enfermería Universitaria en la UNLP, localidad de La Plata.

Continuando con la gestión para la implementación de actividades de formación, el Programa se encuentra trabajando intersectorialmente con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia de Buenos Aires, en los acuerdos necesarios para la implementación de dos Tecnicaturas Superiores en Enfermería en los partidos de La Plata y La Matanza.

Paralelamente, el Programa Provincial de Desarrollo de RR HH en Enfermería y los Equipos Regionales de Capacitación están trabajando alrededor de  “La Violencia y las prácticas de Salud”, actualización de las funciones de los Responsables Regionales de Enfermería, investigación de los RR HH de Enfermería del subsector público municipal, elaboración de instrumentos de evaluación para actividades de formación y convalidación nacional de certificaciones de Auxiliares de Enfermería.

En relación a “La Violencia y las prácticas de Salud”, para el año 2007, se están  planificando actividades en función de algunas necesidades detectadas, propuestas y formuladas a partir del trabajo llevado a cabo en el año 2006 con los Equipos Regionales de Capacitación, tales como:

Organización de "experiencias piloto" vinculadas a esta problemática, con el doble propósito de mejorar la asistencia en situaciones de violencia y asegurar un mejor campo de práctica para los enfermeros en formación.
Capacitación para fortalecer los dispositivos vinculados a la articulación docencia - asistencia, para la resolución de problemas según cada región.
Implementación de "talleres de casos" o talleres integradores   donde       las distintas perspectivas profesionales o disciplinares se integren   en relación a pensar el "caso" o determinados conflictos de la práctica
Planificar el seguimiento sistemático de algunos “casos”, a modo de “tutorías de apoyo docente” que contemplen la problemática de la violencia, abuso o desamparo y que puedan ofrecer la información requerida en materia legal o de otro orden.
Las funciones de los Responsables Regionales de Enfermería se hallan definidas a partir de las Disposiciones 123/89 y 321/89, por lo cual, surge como demanda institucional la actualización de las mismas. Es por eso que el Programa Provincial de Desarrollo de RR HH en Enfermería y los Equipos Regionales de Capacitación han trabajado en función de este propósito y se ha elaborado un documento definitivo de dichas funciones por procesos de trabajo, que actualmente se encuentra en la etapa correspondiente a la gestión de su aprobación.

El Subprograma de Investigación de RR HH en Enfermería ha concluido el Diagnóstico Provincial de RR. HH. en Enfermería del Subsector Público de Salud Provincial 2006 y, en virtud de ello, se ha iniciado con el procesamiento de los datos de RR HH en Enfermería correspondientes al Subsector Público de Salud Municipal, aportados oportunamente por los Equipos Regionales de Capacitación .

En el marco del Subprograma de Supervisión de Actividades de Formación y Capacitación, el equipo responsable se encuentra abocado a la elaboración de instrumentos de evaluación para ser aplicados al desarrollo de la currícula de las Tecnicaturas Superiores en Enfermería que se dictan en todas las Regiones Sanitarias de la provincia.

Por último, con el objetivo de efectuar la convalidación nacional de certificaciones para egresados de Cursos de Auxiliares de Enfermería entre los años 1984 / 1989 y para los egresados de la Carrera de Enfermería de la Escuela Municipal de Pergamino entre los años 1964 / 1984, el Programa Provincial de Desarrollo de RR HH en Enfermería y el Ministerio de Salud y Ambiente de la Nación se encuentran trabajando conjuntamente para alcanzar el mencionado objetivo.