Proyectos Hospitalarios de Cambio Organizacional

Organiza: Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad de Buenos Aires y Universidad del Salvador

Sede: Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud – Pacheco de Melo 2034 (1126) Ciudad de Buenos Aires

Auspicia: Ministerio de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

Autoridades:
Directores: Dr. Ricardo Rimoli, Dr. Tomás Di Pietro, Dr. Manuel Kulfas, Dr. Hugo Sanchez

Coordinador: Dr. Ricardo Rimoli

Disertantes:  Dr. Di Pietro Tomás, Dr. Kulfas Manuel, Dr. Rimoli Ricardo, Lic Rossi Teresa, Dr. Sanchez y jefes responsables de los Servicios Hospitalarios seleccionados para las pasantías programadas.

Destinatarios y Requisitos de Admisión
• Actividad Docente destinada a Profesionales de la Salud pertenecientes a Servicios de Atención del Paciente.
• Con responsabilidades en la conducción de Servicios de Atención al Paciente, de Especialidades Médicas o de Comités Técnicos.
• Con formación previa en Conducción y Gestión de Hospitales o capacitación equivalente.
• Admisión con entrevista previa de los interesados para informar las características del curso y valorar el nivel de formación previa requerido.

Desarrollo y Acreditación
De abril a diciembre de 2014.  Una reunión semanal los jueves de 8 a 14 horas.
Acreditación: 751 horas.
Desarrollo de las siguientes actividades:
• Actividades Presenciales: Reuniones semanales para el desarrollo de los contenidos temáticos y 5 Pasantías a Servicios Hospitalarios para efectuar el Diagnóstico y los Proyectos Específicos para resolver los problemas observados.
• Actividades de Terreno: Elaboración de 5 Proyectos Específicos aplicados a los Servicios Hospitalarios seleccionados. 
• Tutoría Docente y Foros de Consultas para facilitar el desarrollo de los Proyectos.

Objetivo General
Al término de la experiencia docente se espera que los participantes estén en condiciones de:
1.- Enumerar, fundamentar y describir los principales Proyectos que todo Grupo de Trabajo deberá implementar para poder desarrollar tres ámbitos de Gestión: a) la Organización, b) la Atención Médica y c) el Equipo de trabajo.
2.- Desarrollar, en forma práctica y en Unidades Hospitalarias de Atención Médica seleccionadas, Proyectos Transformadores de los tres ámbitos señalados.
3.- Aplicar procedimientos y técnicas adecuadas que permitan Implementar Proyectos en Servicios de Salud y desarrollar conductas del Jefe y Colaboradores que aseguren los mejores resultados.     

Contenido Temático
Módulo 1.  Gestión de la Organización:
1.- Demanda de Servicios de Salud.
2.- Oferta de Servicios de Salud.
3.- Modelos de Organización, Aspectos Estructurales.
4.- Modelos de Organización, Aspectos Funcionales.
5.- Costo de la Oferta de Servicios.
6.- Evaluación actual y Proyectos de Cambio de los Modelos Estructurales y Funcionales.

Módulo 2.  Gestión de la Atención Médica:
7.- Necesidades de Atención de la Salud de la Población.
8.- Normatización de la Atención Médica.
9.- Programación y Evaluación de la Atención Médica.
10.- Programación y Evaluación de Proyectos Complementarios de la Atención Médica.
11.- Evaluación actual y Proyectos de Cambio de la Atención Médica.

Módulo 3.  Gestión del Equipo de Trabajo:
12.- Perfil Gerencial: Funciones, Motivación y Liderazgo.
13.- Relación Interpersonal, Dinámica Grupal y Trabajo en Equipo.
14.- Gestión del Conflicto y Negociación.
15.- Evaluación actual y Proyectos de Cambio del Equipo de Trabajo.

Metodología
La Tarea docente se cumplirá mediante Actividades Presenciales y Actividades de Terreno.
Actividades Presenciales: desarrolladas en Ámbitos Académico y Hospitalario.
Actividades de Terreno: Elaboración Grupal de los 5 Proyectos Hospitalarios.

Material Docente
Para el desarrollo de la Actividad Académica se emplearán Casos Institucionales y Guías Didácticas, para facilitar el tratamiento de los diferentes temas.
Para el desarrollo de los Trabajos de Terreno los participantes dispondrán de material docente impreso y bibliográfico.

Evaluación y Certificación
La evaluación de los participantes se realizará mediante el análisis de la tarea grupal y personal.
La certificación expedida por las Instituciones Organizadoras acreditará: asistencia, aprobación, número de horas cumplidas y evaluación final.
Período de inscripción: 3-02-2014 al 4-04-2014

Certificación final y horas cátedra: Asistencia y Aprobación del Curso con acreditación de 751 horas

Informes e Inscripción

Tel/Fax (54-11) 4805-8075/1723,
E-mail asociacioncursos@medicos-municipales.org.ar
Pacheco de Melo 2034 (1126) Ciudad de Bs.As.