Ginecólogos y obstretas denuncian malas condiciones laborales

Congreso de Sociedad de Obstetricia y Ginecología de Buenos Aires (Sogiba) en Buenos Aires

Ginecólogos y obstretas denuncian inadecuadas condiciones laborales que impactan en salud de pacientes.

En el marco del Congreso de Sogiba que comenzó ayer, los profesionales reunidos en esa asociación médica debaten sobre las condiciones de trabajo de los tocoginecólogos a las que califican de extremas por la sobrecarga laboral, la magra remuneración, la falta de recursos e infraestructura y la alta presión judicial. El 97% afirma tener condiciones de trabajo regulares a muy malas y el 19,5% tiene juicios actualmente.

Buenos Aires, 30 de agosto de 2009. Los tocoginecólogos agrupados en la Sociedad de Obstetricia y Ginecología de Buenos Aires (Sogiba) denuncian que las condiciones laborales a los que se ven expuestos impactan en la calidad de atención de las pacientes debido no sólo a la pauperización de la profesión en todas sus dimensiones sino también por la falta de infraestructura y recursos con los que deben desempeñarse. Este es uno de los temas centrales debatidos en el marco del XXVII Congreso Internacional de Sogiba, que se desarrolla en Buenos Aires desde ayer y hasta el mañana.

Una encuesta reciente realizada por Sogiba de la que participaron 638 obstetras y ginecólogos reveló que el 47% opina que las condiciones generales de trabajo son malas o muy malas y otro 50% piensa que son regulares. A su vez el 20,7% calificó sus propias condiciones laborales como malas o muy malas y un 50% como regulares. El panorama es preocupante ya que la mitad de los encuestados consideró además que las condiciones van a empeorar en el futuro.

A esta situación se suma la falta de recursos básicos para ejercer la tarea, la remuneración poco adecuada (el 93% de los profesionales considera que los honorarios son inadecuados) y la presión judicial que pesa sobre los médicos de esta especialidad (el 19,5% de los que respondieron tienen una demanda judicial en curso). “La actual crisis no es de la medicina sino de las instituciones financiadoras, las que representan el principal impedimento al desarrollo positivo de la practica obstétrica y ginecológica”, señaló Jorge Vinacur, presidente de Sogiba. De esta forma, el titular de la asociación expresó el malestar general de los profesionales médicos y alertó que tiene un impacto en la relación con el paciente. En efecto, la insatisfacción laboral y el estrés producen menor rendimiento profesional, disminuyen la respuesta a las necesidades de los pacientes y aumentan el número de profesionales jóvenes que optan por otra especialidad, además de provocar alteraciones emocionales conocidas como burn out.

En materia de infraestructura, los profesionales deben trabajar en condiciones que no son óptimas para el desempeño de sus funciones. En el país, el 50% de las maternidades no reúnen las condiciones mínimas requeridas por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Según los datos que surgen del “Plan Estratégico para la reducción de la Mortalidad Materna y la Mortalidad Infantil (2009-2011)” del Ministerio de Salud de la Nación, pocas son las que cumplen con la condición de “maternidades seguras”: faltan quirófanos (55%), anestesistas (57%), sangre segura (47,6%), ambulancias (89%) y RCP ( 62%). El dato más alarmante es que cerca del 39% de las maternidades tienen un déficit global de los recursos materiales y humanos mencionados.