Por Gustavo Molina
Cordoba. Corresponsal
El gobernador de Córdoba, Juan Schiaretti, firmó ayer con dirigentes de cinco entidades empresarias, industriales y ruralistas un convenio para extender de tres a cuatro meses la licencia por maternidad a mujeres trabajadoras. La medida beneficia a unas 10 mil mujeres que trabajan en el sector privado cordobés y se complementa con la ley aprobada en febrero en la Legislatura cordobesa, que otorga seis meses de licencia por maternidad a las empleadas públicas de la Provincia.
El convenio entre el Estado cordobés y las entidades privadas también contempla extender a los padres la licencia por nacimiento de dos a ocho días, como en el sector público. Es la primera vez que una provincia argentina extiende la licencia en el ámbito privado. Hasta ahora, en Córdoba, cerca del 50% de las mujeres que trabajan no accedían a la licencia por maternidad. La impulsora de esta iniciativa fue Alejandra Vigo, secretaria de Inclusión Social y Equidad de Género de Córdoba, y esposa de Schiaretti.
La funcionaria detalló a Clarín que “ahora las mujeres dispondrán de un mes adicional. En el sector privado, buscamos ampliar paulatinamente la licencia hasta los 180 días”. El convenio de ayer se firmó entre el gobernador Schiaretti y el presidente de la Federación Comercial de Córdoba (Fedecom), Rubén Martos; el titular de la Unión Industrial de Córdoba (UIC), Ercole Felipa; el presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba, Horacio Busso; el presidente de la Sociedad Rural de Córdoba, Eduardo Ballesteros y Carlos Bergia, de Federación Agraria Argentina (FAA).
En su edición del lunes pasado, Clarín publicó que hasta un 43% de las mujeres deja de trabajar por tener hijos. Actualmente, en Diputados espera ser tratado un proyecto que ya cuenta con media sanción del Senado con mayores beneficios para padres y madres y que otorga más licencia en caso de tener hijos discapacitados.