Como mejorar las relaciones humanas en el trabajo

PresentaciónPensamos a las organizaciones y empresas como un grupo humano. Las personas pasamos gran parte del día en nuestros lugares de trabajo, la mayoría de las veces compartiendo horas con personas a las que no hemos elegido, soportando presiones y demandas de todo tipo. En esas condiciones debemos tomar decisiones, resolver problemas, planificar, supervisar, indicar, etc. En esas condiciones no es fácil mantener los climas adecuados para desarrollar tales actividades.
ObjetivosComprender y analizar la dinámica de las organizaciones, los procesos interactivos. Conocer los mecanismos de formación de problemas. Preparar personas para poder trabajar con otras personas. Generar un espacio de discusión y compartir temas, experiencias y casos.
Dirigido aEjecutivos y directivos de empresas y organizaciones. Dueños y funcionarios de instituciones Encargados de las áreas de recursos humanos, de relaciones del trabajo, de relaciones institucionales, profesionales de empresas y organizaciones. Aquellos que conducen personas.
TemarioComo generar un contexto favorable para mejorar las relaciones humanas. Dar y recibir. Compartir. Comunicación interpersonal. Manejo de la comunicación interna. Tipos de conversaciones. Conversaciones permitidas/no permitidas. Manejo de las diferencias
ProfesoresDr. Eduardo Press (médico) Lic. Lorena Steinberg (espcialista en comunicación oraganizacional)
Profesionales del InteriorEl sábado 14 de septiembre se dictará en forma intensiva de 09:00 a 18:00 hs. para profesionales del interior del país y países vecinos

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Como mejorar las relaciones humanas en el trabajo

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