Administración Hospitalaria

Especialización en Administración Hospitalaria
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Acreditada por la CONEAU Resolución 472/06

Título: Especialista en Administración Hospitalaria

Perfil de la Carrera: La exigencia de contar con profesionales capacitados para la conducción de las organizaciones sanitarias, en el contexto de los nuevos escenarios del sector salud, es considerado un importante desafío para nuestro país. Esta Especialización se propone profundizar conocimientos vinculados a las problemáticas atinentes a la administración hospitalaria, aportando herramientas teórico-prácticas, particularmente para los niveles de Dirección General, Dirección Administrativa, Jefaturas y Staff responsables del control de diversos hospitales, que deben enfrentar los cambios en los modelos de financiamiento, organización de la oferta y atención de la salud, implícitos en los procesos de Reforma.

Inicio: Abril de 2007

Duración: 3 cuatrimestres

Modalidad de cursado: Un encuentro mensual (jueves, viernes y sábados)

Director de la Carrera: Dr. Santiago Spadafora y Dr. Alberto Díaz Legaspe

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Propósito de la Carrera:

Fortalecer y dar viabilidad a los procesos de cambio, generados por la Reforma del Sector Salud en el ámbito hospitalario, a partir de una propuesta académica que aborde los principales aspectos conceptuales, procedimentales y actitudinales de los nudos críticos del área.

Impulsar cambios hacia los nuevos modelos de gestión hospitalaria y de atención al usuario del sistema sanitario.

Desarrollar una masa crítica de personal, estructuras conceptuales, lenguaje común y habilidades en el campo de la administración de hospitales, necesarios para que el análisis, diagnóstico, formulación de estrategias y toma de decisiones sea coherente, y esté direccionado a potenciar el cambio cultural y organizacional que se requiere para afrontar los nuevos escenarios en el sector.

Desarrollar valores referidos al compromiso con la calidad, la importancia del factor humano y el desafío del cambio permanente en las instituciones prestadoras de salud,  respetando la diversidad cultural y organizacional.

Perfil del Egresado:

El egresado será competente para diseñar y conducir la administración de organizaciones hospitalarias, y también adquirirá capacidades para:

-Desarrollar herramientas de planificación; diseño de  planes de empresa, planes anuales operativos y planes presupuestarios.

-Planificar, ejecutar y evaluar estrategias participativas en propuestas, proyectos y programas del sector.

-Identificar el producto hospitalario y los resultados de la atención de los distintos servicios.

-Establecer costos de los servicios y productos hospitalarios.

-Manejar indicadores de la perspectiva económico-financiera, de procesos, de satisfacción del usuario y de desarrollo organizacional.

-Aplicar las herramientas de garantía de calidad de la atención

-Estructurar la provisión, aplicación y desarrollo RRHH.

-Coordinar acciones de articulación con otras organizaciones del sector y de la sociedad civil.

-Liderar procesos de cambio en función de las complejas demandas socio- sanitarias de la población desde la disponibilidad interdisciplinaria.
Plan de estudios

Primer año

Carga Horaria Total: 762 hs

Aranceles: 1 Matrícula de $460 y 21 cuotas de $460

  
REQUISITOS DE INGRESO

Para ingresar a las carreras de posgrado se requiere:

1) Completar el formulario de inscripción.

2) Realizar una entrevista de admisión con el Director de la Carrera (con entrega del Currículum Vitae).

3) Presentar la siguiente documentación en el Departamento de Alumnos:

DNI Original y fotocopia de la 1ª y 2ª hoja.

Título de grado original y copia perfectamente legible anverso y reverso, idéntica al original.
Curriculum Vitae.

4 Fotos tipo carnet 4 X 4. 
Pago de la matrícula

Consultas
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