¿Somos concientes? | 26 ABR 04

Percepción del riesgo laboral del médico en el ámbito del GCBA

El fundamento del siguiente trabajo se basa en la percepción de que los esfuerzos para evitar los riesgos laborales avanzan a un ritmo demasiado lento.
Autor/a: Dres. Bustos JA, Calandra DV, Farías SB, Papotto SM * Fuente: Boletín Científico de la Asociación de Médicos Municipales de la CBA 
Legislacion vigente

Las leyes actualmente en vigencia en todo el territorio de la República Argentina, son la 19.587/72 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y la 24.557/95 sobre Riesgos de Trabajo. La primera comprende las normas técnicas y medidas sanitarias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores; prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos en los distintos puestos de trabajo; estimular la prevención de accidentes o enfermedades derivadas de la actividad laboral. Son obligaciones del empleador entre otras, la creación de servicios de higiene y seguridad en el trabajo y de medicina del trabajo de carácter preventivo y asistencial; el estudio y adopción de medidas de protección de la salud y la vida y la realización de exámenes preo-cupacionales y periódicos. Debe además, el empleador, mantener las condiciones de higiene y seguridad en los ambientes de trabajo; suministrar y mantener los equipos de protección personal, así como también promover la capacitación del personal en este sentido y denunciar los accidentes y enfermedades laborales.

La ley 24.557, promulgada en octubre de 1995, impone la creación del seguro obligatorio y autoseguro. Están incluidos obligatoriamente los funcionarios y empleados del sector público nacional, de las provincias y sus municipios y de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, hoy Gobierno, los trabajadores en relación de dependencia del sector privado y las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública. La supervisión y contralor sobre las ART serán realizados por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, y el no cumplimiento de la ley será sancionado con multas o prisión de dos a seis años.

Identificacion del riesgo laboral de los módicos de hospitales dependientes del gcba

Objetivos: describir el grado de identificación del riesgo laboral que tienen los profesionales médicos de distintos hospitales dependientes del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA).

Material y métodos: se efectuó una encuesta a 92 médicos tomados al azar en distintos hospitales dependientes del GCBA, durante el mes de junio de 2003. Fueron encuestados médicos de los hospitales Argerich, Fernández, Gutié-rrez, Sardá, Penna, Pirovano y Santoja-nni. Cada entrevista fue de tipo cerrada, con tres alternativas como respuesta: si - no - no sé.

Se consideraron las siguientes variables: edad y sexo; lugar de trabajo (guardia o planta); y antigüedad laboral (menos o más de 5 años, se estimó a este último como el tiempo promedio de formación básica). Además se consideró el reconocimiento de exposición a riesgos ambientales, físicos, químicos, biológicos y psicosociales (violencia o acoso moral). Se investigó si la población en estudio conocía su situación acerca de cobertura en caso de accidentes de trabajo y enfermedad laboral; responsabilidad en estos casos; y cumplimiento de las leyes vigentes.
Con todas las variables se procedió al recuento correspondiente y al establecimiento de las frecuencias.

Resultados:

La población fue uniforme respecto al sexo, 49 mujeres y 43 hombres (53,2% y 46,8% respectivamente) y la media de edad fue de 38 años (r 25-68). Respecto a la antigüedad, el 66,3% tenía más de 5 años (61).

Con relación a la percepción de los encuestados sobre los elementos y servicios de seguridad, observamos que el 70,6% sabía de la existencia de los matafuegos, el 32,6% conocía la salida de emergencia y sólo el 11,9% el plan de evacuación . El 100% de los encuestados percibió el riesgo con relación a jornadas laborales prolongadas (mayor a 24 horas). La exposición al riesgo físico fue aceptada por el 83,6% de los encuestados mientras que sólo el 18,4% refirió contar con medidas de protección adecuada. La exposición a los riesgos químicos fue aceptada por el 27,1% y el 11,9% manisfestó contar con medidas de protección adecuadas. La exposición a los riesgos biológicos fue admitida por el 100% y el 92,4% dijo disponer de medidas adecuadas de protección.

Dentro de las medidas de prevención, la encuesta consideraba a la vacunación completa respecto a hepatitis A y B y rubéola. Observamos con relación a la hepatitis A que los médicos con más de 5 años de antigüedad laboral contaban con menos cobertura: 44,2% vs 71% de profesionales con menos de 5 años. Con respecto a la hepatitis B, tenían con vacunación completa el 88% y sabían que tenían anticuerpos positivos el 50%. El 59,2% de las mujeres y el 39,5% de los hombres habían recibido vacuna de rubéola. Refirieron haber sufrido episodios de violencia física el 20,6% y de violencia psíquica el 9%.

El acoso moral fue reconocido co

 

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