El burn out en profesionales de la salud mental

Este trabajo tiene como objetivo realizar una lectura del "síndrome del burn out" que dé cuenta del sufrimiento que ocasiona al mismo trabajador y el grave deterioro que puede traer aparejado en su salud y proyecto de vida laboral. Nos fundamentamos -para cumplir con este fin- en conceptos teóricos y en observaciones surgidas de una investigación empírica realizada este año a personal sanitario de hospitales de alta complejidad de la ciudad de Buenos Aires.

El síndrome de Burn out es un tipo de estrés laboral que afecta especialmente a los profesionales de la salud y de la educación, que son requeridos y demandados en sus personas de un modo sostenido e involucrante por los beneficiarios directos de su labor y otras instancias, labor impregnada de una motivación dirigida al cuidado y asistencia de personas, ideales humanísticos que caracterizan esencialmente su praxis profesional.

La llama de la vocación, fuente de la elección profesional, puede convertirse en situación de riesgo y terminar extenuando, consumiendo los talentos, aptitudes y recursos para desempeñarse de modo idóneo y eficaz.

El riesgo es que -por distintos factores que ya señalaremos más adelante- los profesionales dedicados al cuidado de otros enfermen y se conviertan en fracasados, inadaptados; en personas que experimentan la caída del sentido de su proyecto laboral.

Queremos subrayar el hecho de que se trata de una enfermedad laboral, no de una patología del individuo (si bien hay rasgos personales que colaboran), ocasionada por una serie de factores entre los que se destacan los organizacionales y la índol