Empresas de software | 23 MAY 13

Buscan reclutar a personas con autismo como programadores

"Ellos tienen un grupo de cualidades especiales que se ajusta a SAP".

FRANCFORT (Reuters) - SAP, la compañía alemana de software, busca reclutar personas con autismo como programadores y probadores de productos, aprovechando talentos que pueden incluir una atenta atención al detalle y la habilidad para solucionar problemas complejos.

SAP ha solicitado a la nueva compañía danesa de reclutamiento Specialisterne que lo ayude a encontrar, entrenar y dirigir a los empleados que se les diagnosticó la condición.

"Ellos tienen un grupo de cualidades especiales que se ajusta a SAP", dijo el portavoz de la compañía, que ya ha contratado personas con autismo en India e Irlanda.

Steen Thygesen, presidente ejecutivo de Specialisterne, dijo que la alianza era la primera con una compañía multinacional para ayudarla con su reclutamiento a nivel mundial.

La compañía danesa dijo que ya había ayudado a varios cientos de personas autistas a encontrar un empleo.

Las personas con autismo a menudo tienen dificultades para comunicarse y sufren problemas de aprendizaje para toda la vida.

Aquellos que padecen una forma de autismo conocida como